Una de
las peores carencias de los medios informativos recae en la información sobre
puestos de trabajos vacantes. Los suecos nacidos en Suecia casi siempre
encuentran empleo a través de canales informales, es decir; datos, contactos,
pitutos, o recomendaciones. Los inmigrantes suecos tienen, la mayoría de las
veces, que encontrar trabajo por los medios tradicionales tales como en la
oficina de empleo, los empleos que tienen para ofrecer y solicitarlos a través
de la oficina.
Estos
trabajos son fruto de una corriente de información que solo llega a un grupo
específico, es decir, también puede ser visto como que son los trabajos que son
más fáciles de conseguir. Cada trabajo
que es anunciado en la oficina de empleos es solicitado por cientos de
solicitantes. Un empleo al que se le pasa el dato a cincuenta personas, máximo
diez mandan su solicitud de empleo.
El
sistema de economía de mercado, en donde el mercado de trabajo es esencial, se
basa en que toda la sociedad tenga la mayor información posible- que todos
sepan lo que tienen para elegir y que se les de la misma oportunidad a todos
para conseguir aquello. Pero si no sabes de la existencia de estas ofertas de
trabajo? Y si entonces solo te enteraras de aquellos empleos a los que muchos
mandan su solicitud? Encima de esto agreguémosle la cuota de discriminación que
este grupo acostumbra a sufrir y que por ende la mitad de las aplicaciones serán
deseleccionadas solo por este motivo. Entonces
no tenemos una información total, ni una democracia, ni una economía de mercado
que merezca su nombre.
